L'Entreprise Fertile - Le Lab accompagne les organisations en appliquant les principes de la permaculture.
Notre Mission : Créer des entreprises plus solides, humaines et pérennes en permettant aux collaborateurs de s'épanouir dans leur travail et mieux travailler ensemble.
Un accompagnement sur mesure de l'ensemble de vos problématiques organisationnelles pour vous permettre de co-élaborer VOS solutions, notamment pour :
- Accroître la motivation, le plaisir et l'engagement des équipes et de vos parties prenantes
- Apprendre à mieux communiquer ensemble et à collaborer avec l'ensemble des acteurs de votre écosystème
- Trouver la place optimale de chacun dans l'organisation
- Identifier les valeurs clés de la dynamique du groupe
L'éthique et les principes de la permaculture
Notre approche s'inscrit dans la philosophie de la permaculture. Elle prône le respect des hommes et des femmes, de la nature et cherche à mieux redistribuer les richesses.
Notre démarche part de l'observation de votre environnement, de vos enjeux pour identifier, avec vous, les thématiques sur lesquelles travailler.
PRESTATIONS
Notre intention n'est pas de vous proposer des outils standardisés mais de comprendre vos enjeux, vos besoins et votre environnement afin de créer ensemble l'accompagnement qui sera le plus bénéfique pour vos équipes et l'entreprise.
Pour vous donner un aperçu du contenu du livre, voici le sommaire et l'introduction
.jpg)
L’Entreprise Fertile est un livre qui parle à la fois de permaculture et du monde professionnel. Le lien entre la permaculture et l’entreprise ne semble pas évident à première vue. Pourtant, l’approche de la permaculture c’est de s’inspirer du vivant, de la nature, pour créer des organisations plus durables et plus solides, l’objectif même de toute entreprise.
Il aborde les sujets majeurs de notre époque sous l’angle du travail : notre relation au temps, à la terre, aux ressources, aux autres, aux valeurs de notre société… Nous nous intéressons aux questions essentielles du mieux travailler ensemble, du plaisir, de la collaboration, de la valorisation des différences, du sens apporté par le travail, de l’autonomie, et de l’épanouissement personnel.
Ce livre est avant tout un point de vue, une proposition pour concevoir un autre rapport au monde du travail, appuyé par des années d’expériences, des recherches, de rencontres et d’échanges. C’est un livre plein d’espoir, d’enthousiasme qui montre que le changement est à la portée de tous, chacun à son rythme.
Livre de 352 pages - dynamiques et illustrées - contenant :
- Une explication simple de l’application en entreprise des 12 principes de permaculture et de son éthique.
- Un guide pratique pour amorcer sa transition ou celle de son entreprise
- Les 15 valeurs clés d’une entreprise fertile.
- Des entretiens avec des acteurs du monde de la permaculture et de l’entreprise.
- Des exemples concrets d’entreprises ayant amorcé leur changement.
COMMENTAIRES DES CLIENTS
« J'ai vraiment apprécié la capacité d'écoute de Constance et son aptitude à comprendre rapidement ses interlocuteurs et leur secteur d'activité. Cela a été très précieux dès les premières phases de notre collaboration. »
Guillaume
« Prendre le temps de se poser clairement les questions qu'on ne prend justement jamais le temps de se poser et de pouvoir repréciser et redéfinir l'objet même de l'existence de notre entreprise s'est avéré extrêmement riche. La patience et l'implication dont Constance a fait preuve pour nous accompagner dans ce travail ont aussi été précieux que déterminant. »
